Имеет ли ваш HR-менеджер навыки финансовой грамотности?
Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда. В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и поставленных целей. Однако, существуют качества, которые особенно важны для построения успешной карьеры.
Умение оперативно определить проблему, изучить ее и, в результате, принять эффективное решение. В любой сфере деятельности без этого навыка не обойтись. Что сделать для его развития? Слушать, смотреть, изучать кейсы, активно собирать опыт коллег и лидеров, учиться на своих и чужих ошибках.
Умение установить, протестировать и починить электронные и механические устройства высоко ценятся в сферах инженерии, телекоммуникаций, транспорта.
Рабочая атмосфера в организации и очень часто ее успех зависят от качества отношений, сложившихся между сотрудниками и их клиентами.
Понимание возможностей компьютеров и умение использовать их, значительно увеличивает шансы найти достойную и высокооплачиваемую работу. Даже если деятельность не связана напрямую с написанием кода и версткой, в сегодняшних реалиях необходимо умение работать с техникой.
Нескончаемый поток информации увеличил потребность в квалифицированных преподавателях и инструкторах, особенно в сферах образования, общественных и социальных услуг, торговли и менеджмента. Во многих компаниях практикуют наставничество или коучинг, обучение молодых сотрудников.
Математический склад ума — в большой цене в сфере медицины, инженерии и науке. В других областях этот навык ценится не менее: такой человек мыслит структурированно, умеет анализировать и перерабатывать большое количество информации.
Неиссякаема потребность в инвестиционных брокерах, бухгалтерах, социальных работниках. Как дополнительный навык, финансовая грамотность, ценится абсолютно в любой сфере деятельности.
Имеет ли ваш HR-менеджер навыки финансовой грамотности?
Информация — ключевой элемент во всех сферах человеческой деятельности, особенно в экономике. Все больше пользуются спросом системные аналитики, специалисты в области информационных технологий и администраторы баз данных.
Об английском языке и говорить не стоит, знание его стало обязательным во всем мире и Россия не исключение. А вот дополнительный иностранный язык - серьезное преимущество среди кандидатов на рабочее место. В атмосфере глобальной экономической и политической интеграции знание таких "горячих" языков как японский, китайский и немецкий, может значительно увеличить шансы найти хорошую работу.
Большим спросом пользуются навыки делового управления, включающие управление персоналом, организационными системами, ресурсами и финансами, понимание нужд потребителей, а также умение превратить эти знания в прибыль для компании.
Почему HR необходимо укреплять навык работы с данными