Обучение руководителей

Недостаток навыков снижает скорость развития вашей карьеры

  • Источник:

    Harvard Business Review

    Автор статьи:

    Присцилла Кламан

Карьерные «кочки» (так же, как и на дорогах) могут застать вас врасплох. Если вы не затормозите и не научитесь объезжать их, то они будут приносить неудобства и в будущем. Например, если вы не имеете соответствующих навыков, вы можете столкнуться с одним из самых распространенных препятствий на пути к развитию карьеры. Когда ваша карьера успешно развивается в одной компании, вы не застрахованы от того, что в случае потери работы, на новом месте, ситуация не выйдет из-под контроля и вы окажетесь не в состоянии справиться с задачами.

Например, я знаю одного управляющего банком, который имеет двадцатилетний опыт работы в банковской сфере, но не имеет степени бакалавра. Отделение банка, которое он возглавлял, было ликвидировано, и ни один другой банк даже не рассматривал его в качестве кандидата на работу.

То же самое может произойти, если вы работаете инженером, не имея необходимых сертификатов, или старшим специалистом по финансам, не имея степени MBA или высшего образования в области финансов. На самом деле, в последние годы во всех профессиональных отраслях наблюдается тенденция к увеличению количества квалификационных документов, необходимых для достижения успеха.

Недавние выпускники колледжей испытывают трудности, потому что у них нет технических или функциональных навыков, необходимых для того, что ранее считалось работой для начинающих. Такие специалисты, как Томас Фридман и Ричард Перес-Пенья из «Нью-Йорк Таймс» согласны с тем, что эта тенденция будет продолжаться.

Люди склонны искать оправдания тому, что не поддерживают свои навыки в постоянном соответствии с современными требованиями: «У меня есть опыт». «У меня просто не было времени получить MBA». Но такие отговорки не играют роли в условиях дефицита вакансий, когда на рынке труда много людей, ищущих работу, и у них есть для этого необходимые навыки и умения.

Если вы не обладаете нужными навыками, то сначала нужно провести быстрый анализ вложений и результатов, чтобы понять, стоит ли инвестировать в повышение квалификации. Вряд ли в этом есть смысл, если вам осталось работать 5 лет до выхода на пенсию, но если вы планируете проработать на рынке труда десять или более лет, вам следует рассмотреть вопрос о целесообразности инвестиций.

Чтобы оставаться конкурентоспособным, не нужно инвестировать в программу с длительным сроком обучения. Есть альтернативы, такие как профессиональные сертификаты, которые предлагают любые программы, от 3D-анимации до хранителей зоопарка.

Например, если вы работаете в сфере информационных технологий, то сертификаты, подобные тем, что присутствуют в рейтингах «Десять лучших IT-сертификатов», могут действительно улучшить ваше резюме.

Если вы работаете в отделе кадров, вы можете улучшить свои технические навыки с помощью сертификатов PHR и SPHR, предлагаемых Ассоциацией по управлению персоналом.

Если Вы хотите улучшить свои управленческие навыки, но не можете получить степень MBA, существуют сертификационные программы во многих колледжах и университетах.

Если вы ищете степень вместо сертификата, вы всегда можете записаться на курс, используя опыт работы, который у вас есть. На самом деле, в некоторых колледжах и университетах можно сочетать учебу или работу с курсами онлайн или очного обучения, чтобы получить необходимую Вам степень.

Стоит начать искать, как вы найдете много похожих программ в интернете. Один совет: перед тем, как записаться на обучение он-лайн программе, проверьте тщательно всю информацию. В области он-лайн обучения можно попасться на уловку мошенников.

Не стоит ждать документ, подтверждающий квалификацию. Если вы зачислены на программу, отметьте этот факт в своем резюме.

Например: «Название университета, MBA, завершаю обучение в июнь 2020 года», такая строка в резюме приемлема, и засчитывается менеджером по подбору персонала.

Мой друг банкир собрал все необходимые документы, чтобы получить диплом, и, имея в резюме только ожидаемую ученую степень, получил руководящую должность в муниципальном банке. Теперь, имея диплом на руках, он является генеральным директором.