такое полиграф или детектор лжи
Большинство людей на вопрос о том, какие ассоциации у них вызывают слова «детектор лжи», упомянут детективные фильмы и раскрытие преступлений. Конечно, изначально именно для этих целей и создавался этот прибор. Детектор лжи, или полиграф, был изобретен в 1933 году американцем Леонардом Киллером, криминалистом по профессии. Полиграф стал новым этапом в истории развития криминалистики. Ведь еще с древних времен люди пытались научиться отличать лгунов от тех, кто говорит правду. Было замечено, ложь вызывает изменения в физиологическом состоянии говорящего - человек начинал потеть, у него пересыхало во рту, и так далее. Например, в Древнем Китае на судах использовали муку, бы определить, лжет ли подсудимый. Обвиняемый должен был держать муку во рту все время, пока ему оглашали приговор, и если она не намокала, то его вина считалась доказанной. А в Африке подозреваемых ставили в круг и заставляли передавать из рук в руки яйцо перепела. Из-за хрупкости яйцо было очень легко раздавить, и тот, в чьих руках яйцо трескалось, и считался виновным. Именно на определении этих физических показателей и построена работа детектора лжи. Современный полиграф состоит из нескольких датчиков, которые подсоединяются к телу человека. Также полиграф подключается к персональному компьютеру, который анализирует полученную датчиками информацию. Процедура проводится следующим образом: сначала испытуемому задается несколько вопросов, на которые он в любом случае ответит правду (пол, цвет глаз, и так далее). Прибор замеряет физические показатели в тот момент, когда человек не лжет. Затем, когда человек отвечает на другие вопросы, компьютер сравнивает его состояние с исходным и делает вывод о том, говорит ли человек правду или нет. Таким образом, саму по себе ложь полиграф определить не может. Он только выявляет, как изменяется физическое состояние человека во время проверки.Использование детектора лжи
Изобретение полиграфа значительно облегчило работу детективов. Но только ли в целях разоблачения преступников можно использовать полиграф? Сегодня сферы применения детектора лжи становятся все более и более разнообразными, и одна из них - бизнес. Многие руководители предприятий и сотрудники HR-служб рассматривают полиграф как средство оградить себя от приема на работу нечестных сотрудников. Например, иногда соискатели пытаются скрыть причину увольнения с предыдущего места работы (если она не указана в трудовой книжке). Полиграф помогает определить такие немаловажные факты из жизни потенциального сотрудника, как: сам ли он получил диплом, имеет ли проблемы с употреблением алкоголя или наркотиков, был ли судим, и т.д. Кроме того, иногда и вовсе выясняется, соискатель подослан фирмой-конкурентом…Полиграф можно использовать не только при приеме на работу, но и в повседневной деятельности компании. Например, с его помощью можно проверить сотрудников в случае выявления растраты, пропажи средств или порчи имущества. До процедуры проверки может и не дойти. При одном только появлении детектора лжи в компании виновный сотрудник часто сам признается в проступке и пытается возместить убытки.
Оборотная сторона полиграфа
Но не стоит забывать, использование полиграфа чревато некоторыми последствиями. Например, если уже при приеме на работу соискателя заставляют пройти проверку на детекторе лжи, то возможно у него сложится впечатление, в компании к персоналу относятся настороженно, с подозрением. Для некоторых людей этот фактор может стать решающим, бы вовсе отказаться от идеи работать в такой компании.Для тех, кто уже трудится на предприятии, появление полиграфа обычно становится сигналом о том, руководство больше не доверяет своим сотрудникам. Обстановка в коллективе может стать напряженной, могут разладиться и отношения с менеджерами. В результате нередки случаи, когда предприятия лишаются части ценных работников.
Обратим внимания на такой факт: кроме приобретения самого прибора необходимо обучить сотрудников, которые будут с ним работать. Курс обучения одного «проверяющего» стоит около 2000 долларов. Но умеющих работать с полиграфом сотрудников должно быть как минимум два - на случай, если один заболеет или уйдет в отпуск. Кроме того, тест желательно проводить в присутствии свидетелей, бы свести к минимуму возможность искажения результатов. Следовательно, в процедуре будет задействовано уже несколько людей. Это делает почти невозможным сохранение в тайне информации о результатах тестирования, а это немаловажно - ведь сотрудники вряд ли смогут впоследствии поддерживать доверительные с человеком, который совершил проступок.
Но несмотря на некоторые недостатки полиграфа, не стоит сразу отказываться от его использования. Один из выходов - воспользоваться услугами фирм, которые специализируются на применении детектора лжи. Во-первых, проводить тесты каждую неделю бессмысленно, поэтому невыгодно и приобретение полиграфа компанией. Во-вторых, от сторонней фирмы можно ожидать более объективных результатов, так как они не имеют личной заинтересованности. Кроме того, после тестирования сотрудникам, показавшим отрицательные результаты, не придется постоянно общаться с «проверяющими», также снизит нервозность в коллективе.