24-25 октября в бизнес-центре Даев-Плаза уникальное сообщество HR-специалистов собиралось на очередной конференции «Психологическая диагностика и тестирование персонала. Управление талантами:практический опыт и инструменты HR». Среди докладчиков и слушателей - представители компаний «РОСНО», «РЕСО», «Озон», «Евросеть», «ПаркетХолл», «Экопси», «Ренессанс Капитал», «Газпром», «Вимм-Билль-Данн-Северо-Запад», «Красноярские авиалинии», «Тюментрансгаз», «ТрансТелеКом», «Северсталь-Ресурс», «Топсервис», «Эконика» и многие другие.
Открыло конференцию выступление Валерия Сметанина - начальника отдела организационного развития «РОСНО», посвящённое месту управления талантами в психологии и системах управления персоналом. Затем выступили специалисты агентств «Контакт» и «Имикор» Екатерина Степанюк и Павел Беленко. В своих докладах они представили цифры, отражающие российский кадровый рынок и то, как сегодня обстоит на нём дело с талантами. Сообщение директора по персоналу компании «Озон» Евгении Варламовой осветило тему влияния имиджа работодателя на привлечение и удержание талантов.
Следующий блок докладов был посвящён инструментам оценки талантов. О своих разработках и опыте их применения рассказали Анастасия Казанцева - начальник группы оценки департамента по работе с людьми компании «Евросеть», Наталья Киршева - генеральный директор компании «Profiles International», и Василий Пигин - управляющий партнер компании «Диалог Менеджмент Консалтинг».
Очень интересными стали выступления, которые завершили первый день. Так, Анастасия Качина, сотрудник лаборатории психологии труда МГУ им. М.В. Ломоносова рассказала о балансе конструктивного и деструктивного стресса в деятельности эффективных сотрудников. Много вопросов вызвало выступление Эдуарда Падара и Ивана Рыбкина – создателей одной из самых эффективных в России систем подготовки страховых агентов страхового общества "РЕСО-Гарантия".
Второй день конференции начался с выступлений представителей консалтинговых компаний, которые рассказали о методах организационного консультирования HR, используемых для развития талантов, а также о проектах, осуществленных в этой сфере. Среди выступающих – Алиса Шабанова, «Axes Management», Игорь Ниесов «Психология и бизнес онлайн», Вероника Луцкина, «ЭКОПСИ Консалтинг», Ирина Кандаурова, «Время людей».
Второй блок этого дня был посвящён опыту практиков HR . Своими знаниями об инструментах эффективной работы поделились: HR -директор ОАО «Эффективная Энергия» Елена Николаева, руководитель корпоративного университета компании «ПаркетХолл» Галина Шегеря, управляющий партнер компании "ТРИУНА Лидерз" и другие эксперты.
По традиции, второй день конференции завершился круглым столом, на котором все участники смогли задать наиболее важные для них вопросы и высказать свое мнение по поводу прошедшего мероприятия.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)