В первый день весны 1 марта состоялся первый в этом году семинар из цикла «Технологии и инструменты HR». Руководители и HR-специалисты компаний фонд «Евразия», «РЕСО-гарантия», «Комкор», «Волга-Днепр-Москва» и других собрались, чтобы получить ответы на самый наболевший вопрос «Как найти и воспитать лидеров в своей организации».
Оказалось, что представленная на обсуждение модель лидерских качеств KPM (Keys for Personal Mastery by Peter Wrycza) совпала с интуитивными представлениями о лидерстве многих участников. Поэтому особенный отклик и активное обсуждение вызвало ясное и системное пространственное представление модели.
Кроме того, участники пополнили свой профессиональный инструментарий диагностической методикой – новейшая разработка специалистов компании «Психология и бизнес он-лайн», которая позволяет не только определять существующий уровень развития лидерских качеств сотрудников, но и приоритетные направления его развития.
