О компании

Более 20 лет работаем с PSYCHO организаций. С их «коллективным бессознательным» — установками, желаниями, мотивами. Помогаем руководителям решать те задачи, которые «сопротивляются» и не могут быть решены без изменения психологии сотрудников. Наша цель — раскрыть потенциал организации, повысить продуктивность, результативность и другие бизнес показатели за счёт воздействия на психологические факторы – на мотивацию, вовлечённость и лидерство её руководителей и сотрудников.

Примеры наших проектов

Разработка и реализация программы повышения эффективности системы внутренних и внешних коммуникаций с целью повышения лояльности абонентов ЗАО «АКАДО-Столица» (Премия «People Investor 2009»)
Моделирование эффективных принципов менеджмента и корпоративной культуры ГК «Ренова»
Разработка коммуникационной стратегии ОАО «Мегафон»
Разработка принципов корпоративной культуры ВТБ24 в интересах реализации клиентоориентированной стратегии банка
Повышение вовлеченности сотрудников ДВК и специалистов по внешним коммуникациям проектных компаний РОСНАНО

Наша компетенция

Проведение оценки вовлеченности и мотивации, «дешифровка» ментальных карт организационной культуры
Разработка ценностей, видения и миссии, проектирование новой корпоративной идеологии и мероприятий для её внедрения
Проведение стратегических сессий и сессий командного коучинга для вовлечения руководителей в процесс разработки идеологии и стратегии, формирования команды единомышленников
Разработка внутренних коммуникаций, поддерживающих изменения, в том числе визуальных агитационных материалов, массовых корпоративных мероприятий и событий
Подготовка среды для внедрения технологий эффективного менеджмента и повышения продуктивности
Обучение руководителей навыкам системного мышления, профессиональной коммуникации и лидерства

Клиенты

Мы благодарны нашим клиентам-партнёрам, за совместные проекты. В том числе: